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एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय : संघर्ष और भेदभाव पूर्ण जीवन

By आदित्य अहर्निश

June 03, 2024

एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय एक अखंड इकाई नहीं है; बल्कि, यह एक विविध समूह है जिसमें विभिन्न लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास और पृष्ठभूमि के लोग शामिल हैं। नतीजतन, समुदाय के भीतर संघर्ष और भेदभाव दृष्टिकोण, अनुभव और पहचान में अंतर के कारण उत्पन्न हो सकते हैं। एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय के भीतर संघर्ष और भेदभाव विभिन्न स्रोतों से उत्पन्न होते हैं, जिनमें सामाजिक मानदंड, धार्मिक विश्वास और व्यक्तिगत पूर्वाग्रह शामिल हैं। यहाँ कुछ प्रमुख क्षेत्र दिए गए हैं, जहाँ संघर्ष और भेदभाव हो सकते हैं :

1. पहचान :

एलजीबीटीक्यूआईए+ संक्षिप्त नाम के भीतर, प्रत्येक अक्षर पहचान के एक अलग पहलू का प्रतिनिधित्व करता है, जिसमें यौन अभिविन्यास (जैसे, समलैंगिक, उभयलिंगी) और लिंग पहचान (जैसे, ट्रांसजेंडर, गैर-बाइनरी) शामिल हैं। संघर्ष उन व्यक्तियों के बीच उत्पन्न हो सकते हैं जो दूसरों की तुलना में कुछ पहचानों को प्राथमिकता देते हैं या जिनके पास समुदाय का हिस्सा होने का क्या मतलब है, इस बारे में अलग-अलग समझ है।

2. अंतःविषयता :

एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय के भीतर भेदभाव नस्ल, जातीयता, सामाजिक आर्थिक स्थिति, विकलांगता और अधिक जैसे कारकों से बढ़ सकता है। अंतःविषय भेदभाव तब होता है जब व्यक्ति अपनी पहचान के कई पहलुओं के आधार पर भेदभाव का सामना करते हैं। उदाहरण के लिए, रंग का एक व्यक्ति जो ट्रांसजेंडर भी है, उसे एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय और व्यापक समाज दोनों में भेदभाव का सामना करना पड़ सकता है।

3. समावेशिता :

समुदाय के कुछ सदस्य एलजीबीटीक्यूआईए+ स्थानों में बहिष्कृत या हाशिए पर महसूस कर सकते हैं। यह उम्र, शरीर के प्रकार, शारीरिक बनावट या यहाँ तक कि व्यक्तिगत मान्यताओं जैसे कारकों के कारण हो सकता है। बहिष्कारपूर्ण व्यवहार, जैसे कि गेटकीपिंग या किसी की पहचान को अमान्य करना, आंतरिक संघर्षों को जन्म दे सकता है और अलगाव की भावनाओं में योगदान दे सकता है।

4. विशेषाधिकार :

एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय के भीतर, व्यक्तियों के पास नस्ल, सामाजिक आर्थिक स्थिति, सिसजेंडर पहचान या पासिंग विशेषाधिकार (सिसजेंडर के रूप में माना जाने की क्षमता) जैसे कारकों के आधार पर विशेषाधिकार के विभिन्न स्तर हो सकते हैं। विशेषाधिकार प्राप्त व्यक्ति अनजाने में भेदभाव को बढ़ावा दे सकते हैं या उन लोगों के अनुभवों को अनदेखा कर सकते हैं जो अधिक हाशिए पर हैं।

5. विषमलैंगिकता और सीआईएस-लैंगिकता (सिस्नोर्मेटिविटी) :

एलजीबीटीक्यूआईए+ स्थानों के भीतर भी, विषमलैंगिकता और सिस्नोर्मेटिव दृष्टिकोण प्रबल हो सकते हैं, जो उन व्यक्तियों को हाशिए पर डाल देते हैं जिनके अनुभव इन मानदंडों के अनुरूप नहीं होते हैं। इससे मुख्यधारा के विषमलैंगिक या सिस्जेंडर मानदंडों को आत्मसात करने का दबाव हो सकता है, जिससे एलजीबीटीक्यूआईए+ व्यक्तियों की विशिष्ट पहचान और अनुभव मिट जाते हैं।

6. समलैंगिक-भीरुता और किन्नर-भीरुता (होमोफोबिया और ट्रांसफोबिया) :

ये व्यापक मुद्दे हैं जो लेस्बियन, समलैंगिक(गे), उभयलिंगी(बायसेक्सुअल), ट्रांसजेंडर या क्वीर के रूप में पहचान करने वाले व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव का कारण बनते हैं। उन्हें परिवार के सदस्यों से अस्वीकृति, स्कूलों या कार्यस्थलों में बदमाशी और चरम मामलों में हिंसा का सामना करना पड़ सकता है।

7. ट्रांसफ़ोबिया और बाइफ़ोबिया :

ट्रांसजेंडर और उभयलिंगी व्यक्ति अक्सर एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय के भीतर और बाहर भेदभाव और हाशिए पर होने का सामना करते हैं। ट्रांसफोबिया और बाइफोबिया उनकी पहचान को अमान्य करने, सामुदायिक स्थानों से बहिष्कार या समुदाय के भीतर दूसरों द्वारा बनाए गए स्टीरियोटाइप के रूप में प्रकट हो सकते हैं।

8. इंटरसेक्स भेदभाव :

इंटरसेक्स लोग यौन विशेषताओं में भिन्नता के साथ पैदा होते हैं जो पुरुष या महिला की सामान्य परिभाषाओं में फिट नहीं होते हैं। उन्हें अपने शरीर को “सामान्य” बनाने के उद्देश्य से भेदभाव, कलंक और आक्रामक चिकित्सा हस्तक्षेप का सामना करना पड़ सकता है।

9. अंतर-समुदाय भेदभाव :

एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय के भीतर भी भेदभाव हो सकता है। उदाहरण के लिए, कुछ समलैंगिक और समलैंगिक व्यक्ति उभयलिंगी, ट्रांसजेंडर या गैर-बाइनरी लोगों के खिलाफ पूर्वाग्रह रख सकते हैं। इससे समुदाय के भीतर तनाव और विभाजन पैदा हो सकता है।

10. नस्लवाद और जातीय भेदभाव :

एलजीबीटीक्यूआईए+ रंग के लोगों को उनके यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान और उनकी नस्लीय या जातीय पृष्ठभूमि दोनों के आधार पर मिश्रित भेदभाव का सामना करना पड़ सकता है। इसका परिणाम एलजीबीटीक्यूआईए+ स्थानों और रंग के समुदायों दोनों से हाशिए पर डालना और बहिष्कृत करना हो सकता है।

11. धार्मिक भेदभाव :

कई धर्मों में ऐसी शिक्षाएँ या व्याख्याएँ हैं जो समलैंगिकता या ट्रांसजेंडर पहचान की निंदा करती हैं। इन धार्मिक समुदायों से संबंधित एलजीबीटीक्यूआईए+ व्यक्तियों को अस्वीकृति, भेदभाव या धर्मांतरण चिकित्सा के माध्यम से अपनी पहचान बदलने के प्रयासों का सामना करना पड़ सकता है।

12. कानूनी भेदभाव :

दुनिया के कई हिस्सों में, एलजीबीटीक्यूआईए+ लोगों को रोजगार, आवास और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों में भेदभाव के खिलाफ कानूनी सुरक्षा की कमी है। यह उन्हें दुर्व्यवहार और अन्याय के प्रति संवेदनशील बनाता है।

निष्कर्ष :

इन संघर्षों और भेदभाव को संबोधित करने के लिए शिक्षा, वकालत और नीतिगत बदलावों की आवश्यकता होती है ताकि सभी व्यक्तियों के लिए उनकी यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान या अभिव्यक्ति की परवाह किए बिना स्वीकृति, समानता और सम्मान को बढ़ावा दिया जा सके।

एलजीबीटीक्यूआईए+ समुदाय के भीतर संघर्ष और भेदभाव को संबोधित करने के लिए निरंतर शिक्षा, वकालत और समावेशिता को बढ़ावा देने और विविध पहचान और अनुभवों को स्वीकार करने के प्रयासों की आवश्यकता होती है। समुदाय के भीतर व्यक्तियों के लिए भेदभाव को पहचानना और चुनौती देना आवश्यक है, साथ ही ऐसे स्थान बनाने के लिए काम करना चाहिए जो सभी सदस्यों के लिए वास्तव में स्वागत योग्य और पुष्टि करने वाले हों।